التوظيف في الإدارات العمومية والمرسوم الجديد

كما كان متوقعا ها هي تتهيأ وزارة الوظيفة العمومية لوضع مرسوم جديد حول التوظيف بالإدارات العمومية.

وسيسن القانون الجديد الذي تمت مناقشته بالمجلس الأعلى للوظيفة العمومية شروط وحيثيات أنظمة التعاقد المحدودة الأجل.

ومن بين الشروط التي يضعها المرسوم الجديد أن تبرر الإدارة التي ستلجأ إلى التعاقد مع الموظف أو المسؤول حاجتها الضرورية إلى تخصصه او كفاءته.

كما يشترط هذا القانون تأشيرة رئيس الحكومة على كل تعاقد توقعه الإدارة مع مسؤول او موظف.